Vacatures

Functienaam

Raadslid Raad van Commissarissen

 

Functie

Met het oogpunt op marktontwikkelingen en veranderende wettelijke kaders heeft Maatman Zorggroep gekozen voor de rechtsvorm van besloten vennootschappen. In dit kader is Maatman Zorggroep ZIN B.V. op zoek naar drie raadsleden om zitting te nemen in de Raad van Commissarissen. De Raad van Commissarissen houdt toezicht op het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken in de organisatie. De Raad van Bestuur legt als zodanig verantwoording af aan de Raad van Commissarissen. De raad werkt conform de Zorgbrede Governancecode.

 

Functie-eisen

Uitgangspunt is dat de Raad van Commissarissen uit generalisten bestaat die gezamenlijk een multidisciplinair team vormen. Voor de integrale besluitvorming zijn leden nodig die een aandachtsgebied hebben, maar die bovenal overzicht hebben en aantoonbaar de rol van toezichthouder kunnen vervullen op basis van hun maatschappelijke en professionele ervaring.

 

Competenties

Een lid van de Raad van Commissarissen beschikt, kort geformuleerd, over de volgende competenties:

• gericht zijn op samenwerking, daadkrachtig zijn, inzicht en visie tonen en zaken in een breed perspectief kunnen zien

• een klankbord zijn voor de bestuurder; (pro)actief adviseren op een integere wijze op basis van eigen inbreng en beoordeling

• actief toezicht houden met evenwicht tussen betrokkenheid en distantie

 

Algemene eisen

Van elk lid van de Raad van Commissarissen wordt verwacht dat het raadslid beschikt over:

• een brede maatschappelijke betrokkenheid/affiniteit met de maatschappelijke functie van Maatman Zorggroep en haar cliënten

• affiniteit met de missie en strategie van Maatman Zorggroep en inzicht in de complexiteit van de zorgorganisatie in het huidige tijdsbeeld

• kennis en ervaring op het gebied van organisatie, bestuur en toezicht

• een groot besef van kwaliteit, zowel op het terrein van de interne organisatie als op de zorgverlening van Maatman Zorggroep

• vermogen om in teamverband advies en toezicht uit te oefenen

• vermogen om een goede gesprekspartner van de Raad van Bestuur te zijn en tevens het beleid en het functioneren van de bestuursleden kritisch en constructief te toetsen

• onafhankelijkheid en onpartijdigheid

• goede communicatieve en sociale vaardigheden

• (voldoende) financieel inzicht

• binding met de regio

• een relevant (landelijk) netwerk

• de tijd voor de uitoefening van de functie

• een academisch werk- en denkniveau

 

Specifieke eisen

Van de diverse leden van de Raad van Commissarissen worden één of meer specifieke kwaliteiten verlangd. Maatman Zorggroep streeft ernaar een raad samen te stellen die in ieder geval deskundig is op één van de navolgende gebieden, waarbij in elk geval één lid wordt opgenomen met kennis van ontwikkelingen in de zorg. De volgende specifieke deskundigheden zijn aanwezig en/of gewenst:

• zorginhoudelijk

• juridisch

• algemeen maatschappelijk

• financieel

• kwaliteit

• bestuurlijk

• management

• organisatorisch

• human resource

• vastgoed en bouw

Benoeming van raadsleden

De leden van de Raad van Commissarissen worden benoemd door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders.

 

Werktijden

De benodigde tijd wordt gebaseerd op gemiddeld vier formele vergaderingen en bijeenkomsten van de Raad van Commissarissen per jaar, aangevuld met enkele informele overleggen.

 

Bezoldiging
De Algemene Vergadering stelt – op voordracht van de Raad van Commissarissen – de bezoldiging van de leden van de Raad van Commissarissen vast.

 

Informatie over de vacature

Sollicitatiebrieven bij voorkeur vóór 13-01-2012 per e-mail versturen naar h.maatman@maatmanzorggroep.nl. Voor informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Harry Maatman, algemeen directeur

T. 0495-574674

E. h.maatman@maatmanzorggroep.nl